Psicologia pela USP. Especialização em Administração e Recursos Humanos pela FGV. Mestre em Administração pela FEI- Gestão da Inovação. Experiência em pesquisa, consultoria, condução de workshops e palestras.

Especialista em Treinamento & Desenvolvimento numa abordagem que integra recursos humanos (humanismo), tecnologia e negócios. Trabalho com desenvolvimento de competências nos meios empresarial e universitário na perspectiva de mudanças e inovação. Presta serviços de coaching individual.

É professor de pós-graduação da FGV, SENAC e FEI em liderança inspiradora, espírito de equipe, coaching, desenvolvimento de pessoas e educação corporativa, gestão de pessoas e liderança, sociologia, política e ética em projetos, cultura organizacional e gestão de mudanças, gestão de recursos humanos (PMBOK®), comportamento organizacional em saúde, tópicos emergentes em negócios e afins.

Prestou serviços para Abbott, Aboissa, Agrevo, Alpargatas, Anaconda, Arbos, Armco, Cantão, CBC, CESP, Cometa, Cotene, Eletronorte, Ericsson, Escelsa, Fenae Seguros, Gtech, Hewlett-Packard, Hoechst, Holambra, Mercedes-Benz, Nestlé, Petrobrás, Philips, Plaza Inn, Randon, Saint-Gobain, Sem Parar, Senac, Solectron, Telemar, Telamazon, Unimed  e outras. Sócio da Zenker Tecnologia da Evolução S/C Ltda.

Autor do livro Desenvolvimento de Competências para Gerentes de Projetos, e coautor do livro Gerenciamento dos Recursos Humanos em Projetos, ambos da Coleção Grandes Especialistas Brasileiros em Gerenciamento de Projetos.